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  贵州设立首支战略新兴产业创投基金
  5月17日,贵州省第一支获得国家发改委和财政部新兴产业创投引导基金支持的创业投资基金贵阳工投生物医药产业创业投资基金正式设立。   该基金是贵阳市工业投资(集团)有限公司、贵阳市创业投资有限公司等机构响应国家培育发展战略性新兴产业号召,申报国家发改委新兴产业创投计划而发起筹建的专项产业基金,基金总规模为2.5亿元,分别由国投高科技投资有限公司、贵阳市工业投资(集团)有限公司分别代表中央和地方政府各出资5000万元,其余资金由管理团队向社会募集完成。   本基金主要投资于民族药材、中成药及民族药品、
更新时间: 2013-05-20   作者: 私募排排网   评论总数: 0  点击次数: 320

  PE薪酬机制起底薪酬差距10倍以上
  上任深创投总裁5年后, 李万寿 在PE行业正处于低谷和煎熬之际选择辞职。事实上,人事动荡的背后,深创投存在内部激励机制的问题。在PE界,国资背景的PE机构激励机制和薪酬制度不完善,已饱受诟病,导致其成了业界人才的输出中心。大量人员跳槽到市场化PE机构,往往薪资就能翻好几倍。这不禁引发公众好奇,PE机构的薪酬体系究竟是怎样的?   国有PE激励不够   数年来,深创投经历了多次人事动荡,三位总裁更迭,而其背后也有激励机制的争论。目前深创投对管理层的激励主要是拿每年利润的8%奖励员
更新时间: 2013-05-20   作者: 私募排排网   评论总数: 0  点击次数: 317
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